CECR Convocata a Asamblea General Extraordinaria

 

CECR Convocata a Asamblea General Extraordinaria

Fecha: sábado 23 de noviembre del año 2019.
Hora: 9:00 a.m. Primera convocatoria, 10:00 a.m. Segunda convocatoria.
Lugar: Auditorio del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

De conformidad con la reforma introducida por la Ley 9635 al artículo 4 de la Ley No.7092, Ley de Impuesto sobre la Renta del 21 de abril de 1988, los numerales 11 inciso d) de la Ley 2343 y 39 inciso d) del Decreto Ejecutivo 37286 – S. Requisito indispensable presentar la licencia al día.

Ver orden del día

 

 

 

 

Este jueves 17 de octubre, la Dra. Tamara Molina M, Presidenta del CECR se reunión con la Sra. Desirée Leonhardt, Cónsul de Alemania, con el fin de conocer los requisitos para que profesionales de enfermería puedan laborar en el pais Alemán

La enfermería se ha caracterizado por dirigir sus acciones hacia el desarrollo de los sistemas de salud y, especialmente, a la salud de la población de manera individual y colectiva. Conozca nuestra Política y el Plan Nacional de enfermería.
Descripción de su imagen

Conozca nuestra Política y el Plan Nacional de Enfermería y ayudenos a construir nuestros principios.

Queremos conocer su opinión

  • ¿Qué ejes temáticos y ámbitos cree usted que deben ser revisados?
  • ¿En cuanto al Plan Nacional que sugerencias puede brindar usted al respecto?
  • ¿Qué áreas deben ser trabajadas con prioridad?
Envíe sus preguntas, comentarios a propuestasplan@enfermeria.cr
En los siguientes enlaces puede descargar la Política y el Plan Nacional de Enfermería.

 

  • COLEGIO DE ENFERMERAS ADVIERTE SOBRE EL DESCONOCIMIENTO DE FORMACIÓN DE FIGURAS NO PROFESIONALES DEL CUIDADO.

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica comunica a la población que NO RECONOCE ninguno de los cursos de formación de Figuras No Profesionales del Cuidado, o simplemente FNPC, tales como: Asistentes de Pacientes, Cuidadores, Gerocultores, Asistentes Geriátricos, Asistentes Quirúrgicos, y otros, impartidos actualmente por: Academia San Marcos, Strachan, Apam, Cec, Cenet, Cen-Tech, Corpesa, Cosvic, Enfermería En Alerta, INA, Incisa, Instituto San Francisco de Paula, Instituto Santa Fe, Ipea, Itec, Propma, Sae, Uned, Instituto Super Arte, Inepos, Instituto Capacitación Actual, Instituto Educativo San José, IPAC, CIDEP, Centro Formación Superior, IPA, Colegio Universitario Iparamedica, CENAES, Sigma, Casa Hogar San Antonio, Smart Learning, Corpap, Instituto Medical Clinixx y Tecno Salud (UNIBE).

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica recuerda a la población que los perfiles de formación en enfermería se encuentran protegidos por la Ley General de Salud, La Ley 7085, su Reglamento, la Ley 2343, su reglamento, Decreto Ejecutivo 18190-S, Decreto Ejecutivo 37286-S y la resolución de la Sala Constitucional Nº 2019-002104, que reitera que las labores de Enfermería profesional vienen definidas como la aplicación de los principios de ciencias físicas, biológicas, sociales y de enfermería y salud Pública en tres ámbitos concretos y diferenciables: 1) prevención de enfermedades, 2) conservación de la salud y 3) cuidado de enfermos bajo la dirección médica.

    Para poder ejercer la profesión de Enfermería se debe contar con un título universitario en Enfermería y la licencia profesional otorgada por el Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Es por ello que el CECR denuncia la intromisión de estas figuras en la gestión del cuidado, área específica, absoluta y excluyente de la enfermería. Aquellas personas que egresaron de alguno de estos programas y realicen los conocimientos supuestamente aprendidos del ámbito de enfermería, se exponen a sanciones penales por Ejercicio Ilegal de la Profesión.

    DESCONOCIMIENTO DE FORMACIÓN DE FIGURAS NO PROFESIONALES DEL CUIDADO

  • Les compartimos la directriz para el manejo por parte de los profesionales en casos de sospecha de medicamentos.

  • Resumen de la posición del Colegio respecto a la sentencia No. 2019 - 011130 de las 10:30 horas del 19 de junio de 2019.

    Ver documento



  • Enfermería Obstétrica ha tomado una nueva labor siendo líder del programa Banco Sangre de Cordón Umbilical. Conozca ¿Cuáles regiones son las pioneras en implementar este novedoso quehacer? y ¿Cuántas familias han dicho sí a este proyecto de la mano de Enfermería?
  • Libros en promoción especial, cada libro tiene un costo de 70 000 colones y si compra un adicional, el segundo le saldría a mitad de precio, hasta agotar existencias

    Adrian Mendoza Araya

    88413364 / 22311734

    amendozaaraya@gmail.com

    Desde hace varios años el Hospital Monseñor Sanabria en Puntarenas se ha caracterizado por la humanización en sus servicios y la implementación de novedosos procesos en el área de maternidad. Este año la contraloría de Servicios Institucionales realizó una encuesta a nivel nacional, que dio como resultado un 92% en la atención de este hospital ¿Cuál ha sido el papel de Enfermería en todo este proceso?


    El mes de octubre inicia conmemorando el Día Mundial de la persona adulta mayor. Es por eso que hoy queremos resaltar la labor de Enfermería domiciliar para con esta población tan importante, que día a día es atendida tanto física como mentalmente por tantos enfermeros y enfermeras del país..


    La Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, recuerda que, para el uso de las instalaciones del Club Campestre, todas las personas invitadas o familiares, deben estar acompañadas por un Colegiado

    COLEGIO DE ENFERMERAS ADVIERTE SOBRE EL DESCONOCIMIENTO DE FORMACIÓN DE FIGURAS NO PROFESIONALES DEL CUIDADO.

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica comunica a la población que NO RECONOCE ninguno de los cursos de formación de Figuras No Profesionales del Cuidado, o simplemente FNPC, tales como: Asistentes de Pacientes, Cuidadores, Gerocultores, Asistentes Geriátricos, Asistentes Quirúrgicos, y otros, impartidos actualmente por: Academia San Marcos, Strachan, Apam, Cec, Cenet, Cen-Tech, Corpesa, Cosvic, Enfermería En Alerta, INA, Incisa, Instituto San Francisco de Paula, Instituto Santa Fe, Ipea, Itec, Propma, Sae, Uned, Instituto Super Arte, Inepos, Instituto Capacitación Actual, Instituto Educativo San José, IPAC, CIDEP, Centro Formación Superior, IPA, Colegio Universitario Iparamedica, CENAES, Sigma, Casa Hogar San Antonio, Smart Learning, Corpap, Instituto Medical Clinixx y Tecno Salud (UNIBE).

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica recuerda a la población que los perfiles de formación en enfermería se encuentran protegidos por la Ley General de Salud, La Ley 7085, su Reglamento, la Ley 2343, su reglamento, Decreto Ejecutivo 18190-S, Decreto Ejecutivo 37286-S y la resolución de la Sala Constitucional Nº 2019-002104, que reitera que las labores de Enfermería profesional vienen definidas como la aplicación de los principios de ciencias físicas, biológicas, sociales y de enfermería y salud Pública en tres ámbitos concretos y diferenciables: 1) prevención de enfermedades, 2) conservación de la salud y 3) cuidado de enfermos bajo la dirección médica.

    Para poder ejercer la profesión de Enfermería se debe contar con un título universitario en Enfermería y la licencia profesional otorgada por el Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Es por ello que el CECR denuncia la intromisión de estas figuras en la gestión del cuidado, área específica, absoluta y excluyente de la enfermería. Aquellas personas que egresaron de alguno de estos programas y realicen los conocimientos supuestamente aprendidos del ámbito de enfermería, se exponen a sanciones penales por Ejercicio Ilegal de la Profesión.

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica ante múltiples denuncias de intrusismo en el ejercicio de la enfermería, debe asegurar el ejercicio legal de la Profesión, en aras de velar por una atención de calidad de las personas adultas mayores y población general.

    Estos programas insertan al mercado personas no profesionales en Enfermería, poniendo en riesgo la salud y la vida de cientos de personas que confían, por ignorancia, en este tipo de personal.

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica recomienda a la población, como medida de protección, solicitar la licencia profesional a quien le ofrezca estos servicios, o consultar directamente al Colegio para verificar si las personas que contratan se encuentran debidamente incorporadas y habilitadas para el ejercicio de la Enfermería.

    Con respecto a estas instituciones, se desconocen los contenidos de los planes educativos y las personas egresadas de estas, no tienen ninguna supervisión al aplicar tareas no supervisadas que ponen en peligro la vida de las personas.

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica pone a disposición de la ciudadanía los contactos de profesionales en Enfermería que se desempeñan en el ámbito liberal, para que se pueda tener la garantía y la confianza de ser atendido por un profesional habilitado por este Colegio Profesional.

    Aquellas personas que pretendan realizar funciones específicas de la profesión de Enfermería sin ser profesionales habilitados para el ejercicio de la profesión serán denunciadas ante el Ministerio Público.

     

    MSp. María Griselda Ugalde Salazar, Presidenta.

    COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

    Documento enviado al CONESUP

    El Colegio de Enfermeras de Costa Rica ha expresado reiteradas veces a las instituciones competentes en el campo de la educación la grave situación que se enfrenta a lo relativo en la formación y la práctica de enfermería en el país.

    Por lo tanto, se ha informado mediante oficio CECR-PR-89-2019 la de probable situación que el escenario de trabajo de nuestros (as) colegiadas con respecto a un 15% del desempleo y un 90% de subempleo.

    Dada esta situación se añade el problema encontrado en el análisis curricular de las escuelas de enfermería tanto a nivel público como privado, que refleja lo siguiente:

    Leer nota completa

    Descargar documento en formato PDF


    ESTIMADAS(OS) COLEGAS: LES INVITAMOS A FORMAR PARTE DEL COMITÉ DE VIGILANCIA DEL FONDO MUTUAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

    REQUISITOS:
    Para ser miembro elegible del Comité de Vigilancia del Fondo de Mutualidad y Subsidios, se requiere:
    a) Ser profesional en enfermería debidamente incorporado al Colegio de Enfermeras de Costa Rica y encontrarse al día en el pago de las cuotas como colegiado o colegiada.
    b) Contar con experiencia profesional no menor de 5 años.
    c) No haber sido sancionado por aspectos éticos y morales, por el Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
    d) No haber sido condenado(a) por delito doloso, por parte de algún Tribunal de la República, dentro de los cinco años anteriores a su nombramiento, por manejo indebido de fondos.
    e) Ser de reconocida trayectoria profesional y excelentes relaciones interpersonales.
    f) Ser un colegiado u colegiada con conocimientos en finanzas y la gestión corporativa del Colegio de Enfermeras de Costa Rica
    g) No debe encontrarse en un debido Proceso Administrativo o Disciplinario, en la institución donde labora o en el Colegio de Enfermeras de Costa Rica

    Interesadas(os) favor enviar currículum vitae al correo electrónico juntadirectiva@enfermeria.cr