Comisión Permanente

Comisión Permanente adscrita al Colegio de Enfermeras de Costa Rica

Miembros de la Comisión Permanente

  • Dr. Mauricio Zúñiga Villegas, Representante del Colegio de Enfermeras de C.R.
  • Dr. Carlos Rodríguez Badilla, Representante del ANPE.
  • Dra Ana Brenes González, Representante del Ministerio de Salud
  • Lic. Ricardo Dávila Barahona. Dirección de Administración y Gestión de Personal C.C.S.S
  • Dra. Sara Patricia Valverde Campos, MSc. Representante de la C.C.S.S
  • Licda. Elia Aguilar Carvajal, representante del Servicio Civil.
  • Dra. Xinia Zeledón Brenes, representante del CECR.

Ley 7085 artículo 10:

Las disposiciones que puedan surgir en cuanto a la clasificación de puestos en los establecimientos y en la organización de sus divisiones de trabajo, así como las apelaciones de los resultados de los concursos, deberán ser dirimidos por una Comisión Permanente Adscrita al Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Formado por dos delegados de ese Colegio, un delegado de Enfermería del Ministerio de Salud, un delegado de Enfermería de la Caja Costarricense de Seguro Social, un delegado de la Dirección General de Servicio Civil y un delegado de la Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería. Esta Comisión será presidida por uno de los delegados del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Para resolver un caso concreto se agregará a un miembro delegado de la institución autorizada con voz y voto.

Aparte del recurso de revocatoria para las decisiones de la Comisión Permanente solo habrá apelación en la vía administrativa ante el Tribunal de Árbitros Arbitradores cuando se alegue violación, interpretación o aplicación indebida de esta Ley o su reglamento (artículo 11) Reglamento de Ley 7085 capitulo IV de la Comisión Permanente.


Artículo 30:
  • La preside uno de los delegados del Colegio de Enfermeras.
  • Para resolver un caso concreto se agregará un miembro del ente empleador interesado el cual tendrá voz y voto.
Artículo 31:
  • Los miembros de la Comisión Permanente durarán dos años en sus funciones, podrán ser electos por dos períodos más.
  • El nombramiento del miembro eventual termina al resolverse el caso para el cual se nombra.
  • Todos son juramentados ante el presidente del Colegio de Enfermeras de Costa Rica y se levantará acta en el libro especial de nombramiento, sellado y foliado por la secretaria del Colegio.
Artículo 34:
  • Las resoluciones de la Comisión tendrán recurso de “revocatoria” ante las misma y de “apelación” ante el Tribunal de Árbitros de Arbitradores.

Compromisos del Interesado:

  • En caso de concursos revisar el reglamento a la Ley 7085 el capítulo II del ingreso al Estatuto y de la calificación de atestados.
  • El interesado debe revisar los requisitos  publicados en el cartel.
  • El interesado es el que debe presentar el recurso de revocatoria o apelación.
  • Revisar en el artículo 34 del Reglamento la forma de presentar el recurso  y lo tiempos de ejecutarlo.
  • La   Comisión Permanente es de acatamiento obligatorio

Compañera(o) Enfermera(o):

  1. La Comisión permanente le recomienda que al participar en un concurso debe revisar lo siguiente:
  2. Todo documento que forma el expediente debe venir foliado.
  3. Que la licencia de Enfermera(o) se presente y esté vigente al momento del cierre del concurso.
  4. Tener nombramiento como Enfermera(o) interino o en propiedad al momento del concurso y hasta el cierre del mismo.
  5. Verificar que el tiempo de experiencia que certifica el Departamento de Recurso Humanos sea el correcto.
  6. Las evaluaciones del desempeño deben ser:
    • Como Enfermera(o) especificar la clase de puesto (Enfermero 1-2-3-4-5-6-7-8).
    • Especificar el periodo a evaluar (año) que los años no se sobrepongan o que en una evaluación se abarquen varios años, forma correcta (ejemplo 2001-2002) y no (2000 al 2002) forma incorrecta.
    • Se deben entregar las últimas 3 evaluaciones, menos de esas se pierden los puntos.
  7. Todos los documentos que presenten al concurso deben ser de fecha reciente, ya que su validez expira al mes: ejemplo las certificaciones.
  8. El fundamento de la apelación del concurso ante la Comisión Permanente deber traer la argumentación de su apelación.